大理劍川縣委編辦扎實推進承擔行政職能事業單位改革工作

發布時間:2019-08-08 來源:大理州劍川縣委編辦 羅 燕 【字體:

為全面理順行政機關與事業單位的職責關系,劍川縣委編辦牢牢把握“政事分開”的改革原則,按照劍川縣機構改革方案中明確的“承擔行政職能事業單位改革要與機構改革統籌推進、同步實施”要求,多措并舉扎實推進承擔行政職能事業單位改革工作。

一是全面梳理,摸清改革底數。對全縣范圍內的175個事業單位,通過對照部門權責清單、“三定”規定、相關法律法規等,將實際工作中承擔的行政職能和執法事項一一剝離,形成初步改革底數清單。經各單位梳理匯總,除行政執法機構外,承擔行政職能的共29個事業單位,承擔法律法規授權的行政職能93項。

二是明確路徑,優化職能定位。通過全面細致梳理,對縣級完全承擔、主要承擔、部分承擔行政職能的事業單位,按照能轉職能不轉機構、確需轉機構的實行綜合設置的原則,將行政職能回歸行政機構,區分情況推進改革工作。

三是嚴格把關,確保改革成效。經嚴格審核認定,全縣共納入改革實施范圍的事業單位共4個,共承擔法律法規授權的行政職能11項。其中,將1個主要承擔行政職能的事業單位(縣檔案局)并入行政機關,不再保留此事業單位;將其余3個事業單位承擔的行政職能回歸相關行政機關后,繼續履行其公益職能。


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